Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

Содержание
  1. Положен Ли Детям Чернобыльцев Дополнительный Отпуск
  2. Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска
  3. Положен ли дополнительный отпуск чернобыльцам и как его оформить
  4. Обязательно ли оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу
  5. Кому положен чернобыльский отпуск
  6. Дополнительный отпуск чернобыльцам
  7. Положен ли вдовам чернобыльцев дополнильный оплачиваемый отпуск 14 дней
  8. Кому положен дополнительный отпуск чернобыльцам
  9. Дополнительный Отпуск Детям Чернобыльцев После 18
  10. Льготы детям и внукам ликвидаторов последствия аварии на ЧАЭС
  11. Предусмотрены ли льготы детям чернобыльцев после 18 лет
  12. Дополнительный Отпуск Детям Чернобыльцев После 18 Лет
  13. Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск
  14. Оплата дополнительного отпуска чернобыльцам
  15. Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2019 году
  16. Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха
  17. Что нужно знать о дополнительном отпуске чернобыльцам — продолжительность, оплата, оформление, образцы документов
  18. Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС
  19. Чернобыльцам детям положен дополнительный отпуск
  20. Кому положен?
  21. Положен ли детям чернобыльцев дополнительный отпуск на работе
  22. Процедура оформления
  23. Действует ли накопительная система?
  24. Расчет за год
  25. Когда положен чернобыльский отпуск
  26. Дополнительные отпуска чернобыльцам особенности, требования и порядок оформления
  27. Правила оформления
  28. Новости по теме
  29. ПЕРЕВОД НА НИЖЕОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ
  30. Положен Ли Детям Рожденные После Чернобыля Дополнительный Отпуск
  31. Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году
  32. На какие льготы могут претендовать дети последующих поколений чернобыльцев
  33. Кто оплачивает дополнительный отпуск?
  34. Дополнительный отпуск чернобыльцам, его длительность и порядок оплаты
  35. Законодательство
  36. Кому положен
  37. Длительность отпуска
  38. Как оформить в 2018 году
  39. Расчет оплаты
  40. Положен ли совместителю
  41. Как компенсируется при увольнении

Положен Ли Детям Чернобыльцев Дополнительный Отпуск

Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

Заботясь о людях, которые стали жертвами этой страшной трагедии, правительством было разработано ряд мер, направленных на поддержание этой категории граждан. В частности, ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС законодательством предусмотрено ряд льгот, к числу которых можно отнести и дополнительный оплачиваемый отпуск.

Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

И основной, и дополнительный отпуска лицам, подходящим под категорию «чернобылец», предоставляется в любое удобное для них время. Для предоставления дополнительного отдыха по категории «чернобылец» не имеет значения стаж работы на данном предприятии, т.к. эта льгота не взаимосвязана с рабочим процессом и работник вправе ее не использовать, если в том нет необходимости.

Но следует иметь в виду, что если дни основного отпуска могут накапливаться при неиспользовании, то дополнительным следует воспользоваться в том календарном году, на который он рассчитан. В противном случае льготные дни после декабря автоматически «сгорают».

Положен ли дополнительный отпуск чернобыльцам и как его оформить

  1. С письменным заявлением на имя руководителя организации необходимо обратиться к начальнику. К заявлению также нужно приложить свидетельство, которое сможет подтвердить право сотрудника на дополнительный отпуск чернобыльца.
  2. Руководителем, на основании вышеуказанного заявления, издается приказ по организации.

    Издание приказа выполняется по установленной форме Т-6.

  1. Чернобыльцам І и ІІ категорий предоставляется отпуск с сохранением заработной платы сроком от 7 до 14 календарных дней. Воспользоваться эти отпуском работник имеет право в любое время.

  2. Чернобыльцам III и IV категорий предоставляется отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) длительностью до 14 календарных дней.

Обязательно ли оплачивать дополнительный отпуск чернобыльцу

Работник со статусом «чернобыльца» может не писать заявления на дополнительный отпуск, и тогда он предоставлен не будет. Кто оплачивает отпуск чернобыльцам Оплату такого отпуска чернобыльцам берёт на себя государство. Для получения отпускных, необходимо написать заявление для выдачи справки.

Помимо основного отпуска предусматривается и дополнительный для каждой из подкатегорий: Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы). Если ликвидатор аварии на ЧАЭС и приравненное к нему лицо не воспользовались дополнительным льготным отдыхом до расчета, они вправе сначала отгулять его, а затем сразу же уволиться.

Кому положен чернобыльский отпуск

  • бухгалтерия составляет справку для органов УСЗН, указывая в ней период расчёта отпускных и саму сумму к выплате;
  • отдел кадров издаёт приказ о предоставлении работнику дополнительного отпуска с указанием даты начала и окончания;
  • делаются соответствующие отметки в табеле учёта рабочего времени и личной карточке сотрудника.

Дополнительный отпуск чернобыльцев отличается от основного тем, что он не предусматривает продление на праздничные дни.
Гражданин может взять его в любое удобное время, как отдельно, так и в плюс к основному отпуску.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Те, кому положен дополнительный отпуск могут им воспользоваться в свой первый трудовой год, после полугода непрерывной работы. Досрочное использование «чернобыльцем» отпуска в законе не предусмотрено.

Но с согласия работодателя работнику могут и раньше предоставить дополнительные дни к отпуску.

Перенос неиспользованного дополнительного отпуска на последующий год, либо замена его денежными выплатами во время трудовой деятельности сотрудника не разрешается.

Дополнительный чернобыльский отпуск не замещает основной, а дается дополнительно к нему. При вычислении общей длительности оплачиваемого ежегодного отпуска дни основного и дополнительного отпуска суммируются.

Положен ли вдовам чернобыльцев дополнильный оплачиваемый отпуск 14 дней

  • компенсация до прежней зарплаты, если гражданин по состоянию здоровья был переведен. Такие компенсации платятся либо до назначения инвалидности, либо до возвращения трудоспособности;
  • компенсация по нетрудоспособности. Суммы составляют 100% от средней зарплаты гражданина;
  • денежное возмещение ежемесячно чернобыльцам с детьми до 14 лет.
  • на праздничные дни отпуск не продлевается;
  • не разделяется, если гражданин во время него находился на больничном;
  • не может быть перенесён на следующий год;
  • не может быть заменён на финансовую компенсацию.

Кому положен дополнительный отпуск чернобыльцам

4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:

И основной, и дополнительный отпуска лицам, подходящим под категорию «чернобылец», предоставляется в любое удобное для них время. Для предоставления дополнительного отдыха по категории «чернобылец» не имеет значения стаж работы на данном предприятии, т.к. эта льгота не взаимосвязана с рабочим процессом и работник вправе ее не использовать, если в том нет необходимости.

Источник: https://lawyer99.ru/kadastrovaya-nedvizhimost/polozhen-li-detyam-chernobyltsev-dopolnitelnyj-otpusk

Дополнительный Отпуск Детям Чернобыльцев После 18

Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

При этом, ее стаж полностью сохраняется.

  1. в случае необходимости выплаты пособия по временной недееспособности – органы социальной защиты обязаны начислить его в размере среднего заработка гражданина;
  2. в случае перевода ликвидатора на более низкую должность по работе, в связи с состоянием его здоровья, в соответствии со статьей 15, он имеет право потребовать надбавку к заработной плате, которая компенсирует разницу между предыдущим и нынешним рабочим местом;
  3. средняя заработная плата у граждан данной категории учитывается в аналогичном размере тому, который указывается при перечислении работодателем страховых взносов за работника, на случай наступления временной недееспособности, вне зависимости от количества страхового стажа;

№ 1244-1). имеете право на улучшение жилищных условий; платите только половину квартирной платы и основных коммунальных расходов (газ, свет, вода, отопление); можете на 50% дешевле получить топливо, если нет центрального отопления; при сокращении штатного расписания вас смогут уволить только в последнюю очередь (стаж не учитывается); льготы при поступлении в ВУЗ;

Льготы детям и внукам ликвидаторов последствия аварии на ЧАЭС

  • общегосударственный паспорт;
  • бумаги, свидетельствующие о признании отца (деда) участником ликвидации последствий аварии на атомной электростанции в Чернобыле;
  • доказательства родства с льготником-чернобыльцем.

Для получения некоторых видов льгот нужно нацелиться на непосредственного исполнителя.

Так, если сын/дочь ликвидатора или его внук по состоянию здоровья имеют право воспользоваться санаторным лечением, за путевкой необходимо обратиться в управление здравоохранения.

Предусмотрены ли льготы детям чернобыльцев после 18 лет

  • за этой категорией сохраняется право на улучшение жилищных условий вне очереди;
  • также предусмотрены внеочередные места в детских садах для детей, внуков или даже правнуков;
  • сохраняется право на пятидесятипроцентную скидку на оплату квартиры и коммунальных услуг;
  • при сокращении на рабочем месте, родственников ликвидаторов Чернобыльской АЭС по законодательству увольняют в самую последнюю очередь. Данная категория некоторым образом защищена от сокращения;
  • за официально трудоустроенными чернобыльцами законом закреплено право на дополнительный отпуск, который является оплачиваемым.
  • документы, являющиеся подтверждением личности человека: паспорт, свидетельство о рождении;
  • любой документ, являющийся удостоверением проживания, службы, участия в ликвидации, помощи при эвакуационных мерах человека: военные билеты, выписки из архивов, домовые книги. Необходимо подтвердить, что человек действительно был в загрязненной выбросом радиационных веществ зоне отчуждения;
  • обязательно наличие документа о факте иждивения несовершеннолетнего ребенка (во всех случаях, а не только при инвалидности);
  • справка, подтверждающая участие в ликвидации или факт того, что человек пострадал в результате взрыва на ЧАЭС;
  • ребенок чернобыльца обязан состоять на учете в детской или взрослой поликлинике (в зависимости от возраста). Обязательно храните выписки из больниц, потому что они содержат информацию о том, что здоровье ребенка ухудшилось в результате полученной дозы радиационного облучения.

Дополнительный Отпуск Детям Чернобыльцев После 18 Лет

В 2017 году в России ситуация такова: в разных регионах разный перечень льгот назначается тем гражданам, кто имеет удостоверение чернобыльца. К примеру, в Москве гражданам, пострадавшим от пагубного воздействия радиационного облака, полагается бесплатный проезд на городском транспорте (но это касается тех граждан, кто уже имел данную привилегию до 1.01.2005 года).

Авария на чернобыльской АЭС лишила миллионы граждан обычной, спокойной и здоровой жизни. Сегодня государство старается максимально поддерживать пострадавших, оказывая им материальную или натуральную помощь. Все это выражается привилегиями в социальной сфере жизни общества.

Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

• утраченных садово-ягодных насаждений и иных посевов.

  • Пособие в сумме 1302,33 руб., которое выплачивается единовременно на каждого члена семьи, переселившегося на новое место жительства.
  • Компенсация расходов на проезд.
  • Оплата стоимости услуг по погрузке и разгрузке багажа, которая перечисляется:
  • Статьей 3 Закона Российской Федерации от 15.06.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон) установлено право граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на возмещение вреда и меры социальной поддержки.

    Оплата дополнительного отпуска чернобыльцам

    Вполне понятно, что денежные средства, которые получает предприятие (работодатель) от органов соцзащиты для финансирования «чернобыльских» выплат, являются денежными средствами целевого финансирования, поэтому их бухгалтерский учет должен вестись с применением счета 48 «Целевое финансирование и целевые поступления ».

    Причем некоторые специалисты рекомендуют применять один-единственный метод учета: полученное целевое финансирование на выплаты «чернобыльцам» признавать доходом в течение тех периодов, в которых были понесены расходы, связанные с выполнением условий целевого финансирования.

    Потому что именно такая норма оплата дополнительного отпуска чернобыльцам в п.17 ПБУ-15 3.

    Рекомендуем прочесть:  Льготы для учсников чернобль

    Начисленные «чернобыльские» выплаты отражают записью по дебету субсчета 949«Прочие расходы операционной деятельности» и кредиту счета66«Расчеты по оплате труда».

    Одновременно отражают начисление дохода по дебету счета 48 и кредиту субсчета 718 «Доход от бесплатно полученных активов» на эту же сумму выплат.

    В момент получения «чернобыльских» денежных средств от органов соцзащиты делают запись по дебету субсчета 311«Текущие счета в национальной валюте» и кредиту счета 48.

    Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2019 году

    1. Оформление заявления на отпуск имеет следующие особенности:
      • составляется в письменной форме;
      • оформляется на имя руководителя организации;
      • указывается основание получения данного вида отдыха.
    2. Предоставление подтверждающих документов.

      К поданному заявлению на отдых в обязательном порядке должны быть приложены заверенные копии следующих документов:

    Руководствуясь пунктом 5 части первой статьи 14 рассматриваемого Закона перечисленным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13, лицам из категории чернобыльцев исходя из их социальных потребностей обеспечивается очередной оплачиваемый отпуск в подходящий для них период времени, а также обеспечивается дополнительный оплачиваемый отпуск.

    Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

    В положениях социально направленного законодательного акта установлено право ряда категорий граждан на чернобыльский отпуск, а также был описан регламент предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, предписывая работодателям ежегодно отпускать таких работников с сохранением оплаты.

    Статьей 13 ФЗ №1244-1 определяется список лиц, которые могут рассчитывать на использование дополнительных дней и другие виды компенсаций ущерба. В зависимости от степени нанесенного ущерба, различается длительность такого отдыха.

    Что нужно знать о дополнительном отпуске чернобыльцам — продолжительность, оплата, оформление, образцы документов

    Работодатель лишь обязан своевременно удовлетворить запрос, поступивший от работника, направив информацию о нем в соответствующие инстанции. Попутно он удовлетворяет все необходимые требования, предписываемые внутренним и внешним документооборотом.

    • Труженики зоны отчуждения — им полагается 7 дней дополнительного отдыха;
    • Работники, участвовавшие в искоренении последствий, а также граждане, находившиеся в непосредственной близости к месту аварии — 14 дней отдыха.
    • Военнослужащие, что проходят службу в зоне отчуждения. Ввиду сильных рисков для здоровья они могут рассчитывать на 30 дополнительных дней отдыха.

    Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

    Согласно ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», ст.3 п.3 пп.5, вдовы ликвидаторов на ЧАЭС могут претендовать на 2-ю пенсию.
    Пенсия по потере кормильца вдовам умерших ликвидаторов аварии на ЧАЭС назначалась ранее (до пенсионной реформы) по достижении женщиной возраста 50 лет либо при установлении инвалидности.

    Источник: https://jurist-161.ru/nasledstvo/dopolnitelnyj-otpusk-detyam-chernobyltsev-posle-18

    Чернобыльцам детям положен дополнительный отпуск

    Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

    ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Привет всем читателям моего правового блога сегодня будем раскрывать такую тему — Чернобыльцам детям положен дополнительный отпуск. Скорее всего у Вас могут остаться вопросы или недопонимая после прочтения, поэтому лучше задать их в комметариях или же, что еще удобней — получить консультацию у практикующих юристов, наших партнеров.

    Мы постоянно обновляем информацию и следим за ее новизной, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.

    1. Люди, занимавшиеся ликвидацией негативных последствий аварии и работающие в зоне отчуждения: со дня аварии до 1 июля 1986 года, с 1 июля 1986 до 31 декабря 1986 более 5 календарных дней, в 1987 году более 2 недель. К этой категории относятся граждане, постоянно проживавшие в зоне отселения до принятия официального решения, а также эвакуированные в 1986 году.
    2. Инвалиды и больные лучевой болезнью.
    3. Лица, которые более 2 недель занимались санитарной обработкой, строительством или дезактивацией техники. Сюда же следует добавить постоянных жителей, находящихся в опасной местности более 3 лет.
    4. Граждане, которые проживают и ведут трудовую деятельность на территории радиоэкологического контроля. Условие: нахождение в зараженной зоне более 4 лет (до 1 января 2013).

    Если участник аварии во время основного оплачиваемого или дополнительного отпуска заболел и может документально подтвердить этот факт, то руководитель обязан продлить его на период нетрудоспособности.

    Кому положен?

    • Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск.
    • ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку;
    • паспорт.

    Онлайн журнал для бухгалтера На законодательном уровне еще в 1991 году принят специальный закон № 1244-1. Он посвящен гарантиям для лиц, которых затронула ситуация с Чернобылем.

    Формально он делит граждан, кому положен чернобыльский отпуск, на группы в зависимости от условий его предоставления.

    Положен ли детям чернобыльцев дополнительный отпуск на работе

    • Вместе с заявлением передается документ, подтверждающий право человека использовать отпуск (справка из соцзащиты).
    • В местные органы социальной защиты подаётся заявление об оплате отпускных для пострадавших в чернобыльской катастрофе.
    • Составляются списки граждан.
    • Из бюджета РФ перечисляются денежные средства, предназначенные для оплаты отпусков.
    • Списки направляются в Федеральное казначейство.
    • На основании этих документов (заявление и справка), в социальной защите формируется дело.

    Процедура оформления

    Давайте рассмотрим ещё, один важный вопрос касательно дополнительного отпуска чернобыльцам — кто оплачивает данные выходные дни? Как было сказано выше, оплату дополнительного (чернобыльского) отпуска по ЧАЭС для первых двух категорий производит бюджет.

    Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

    • паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
    • удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
    • медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
  • Оформление приказа.
    На основании поданного работником заявления, руководителем организации создается приказ по установленной форме Т-6.
  • Действует ли накопительная система?

    Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.

    Чтобы понимать, как производится исчисление отпускных выплат нужно рассмотреть процедуру на конкретном примере. Так, Иванов Олег Алексеевич, пострадавший в результате Чернобыльской катастрофы, имеет соответствующее удостоверение, подтверждающее его статус. Работая в организации с начала августа 2020 года, он получает 32 тыс. рублей в месяц.

    В зависимости от той категории, в которую попал пострадавший, ему назначается конкретный период отдыха, идущего в дополнение к основному. Если чернобылец попал в первую или вторую из обозначенных выше категорий, то в отношении его действуют следующие привилегии:

    Расчет за год

    • период временного оставления работы оставляет гражданину право на получение средств;
    • продолжительность отдыха составляет от одной до двух недель;
    • преференция может использоваться в любое удобное для человека время.

    однако дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый на основании п. 5 ч. 1 ст.

    14 Закона N 1244-1, в силу Правил подлежит оплате не за счет средств работодателя, а за счет средств бюджета, и не работодателем, а территориальным органом Федерального казначейства.

    • 1 и 2 категория получают отдых протяженностью 2 недели. При этом заработная плата сохраняется;
    • 3 и 4 категория может получить отпуск до 2 недель в том случае, если лицо имеет ребенка до 18 лет и проживает в зоне с повышенным радиоактивным фоном.

    Когда положен чернобыльский отпуск

    Что касается дополнительного отпуска за вредность, то он предоставляется пропорционально времени, которое было отработано сотрудником в опасных и вредных условиях. Эта позиция содержится в разъясняющем письме Роструда от 2008 года №657-6-0.

    Да, то что нужно информация. Непонятно, еще обращусь за помощью к юристу. Нет, буду сам искать еще.

    Расчет отпускных производится работниками ФСС, для чего учитываются сведения о зарплате гражданина. Поэтому одновременно с вышеуказанными документами необходимо на месте трудоустройства получить специальную справку 2-НДФЛ за год работы. В ней содержатся данные обо всех официальных перечислениях сотруднику. С ее помощью рассчитывается средняя зарплата.

    Дополнительные отпуска чернобыльцам особенности, требования и порядок оформления

    Для начала следует составить заявление на имя руководителя предприятия-работодателя. В заявлении следует изложить просьбу получить ежегодный дополнительный отпуск, и приложить копии документов, подтверждающих наличие у заявителя права на рассматриваемую специальную льготу.

    Правила оформления

    Специалисты Министерства финансов в качестве подтверждения своей позиции относительно этого вопроса приводят положение из Налогового кодекса Российской Федерации.

    В этом положении говорится, что все решения, установленные государственным законодательством и действующие на данный момент на его территории, гласят о том, что любые компенсационные выплаты и в первую очередь выплаты за нанесенный ущерб здоровью не имеют права облагаться налогом на доход физического лица.

    Выплаты отпускных лицам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС, – это не что иное, как компенсационные выплаты. Таким образом, оплата дополнительного чернобыльского отпуска не облагается НДФЛ.

    • порядковый номер приказа и дата его составления;
    • вид отпуска, называемый дополнительным отпуском с оплатой из средств федерального бюджета;
    • период предоставляемого отдыха;
    • подписи руководителя и сотрудника;
    • печать.
    • лица, направленные в зону отчуждения для ликвидации последствий трагедии или работающие на атомной станции;
    • военнообязанные и военнослужащие, которых обязали выполнять различные работы в районе Чернобыльской аварии, в том числе и по устранению ее исхода;
    • сотрудники органов внутренних дел и противопожарной службы, проходящие службу в зоне повышенного загрязнения;
    • лица, эвакуированные и добровольно выехавшие с зоны, признанной непригодной для проживания;
    • граждане, пожертвовавшие свой костный мозг для спасения людей, заболевших из-за высоких доз радиации от аварии на ЧАЭС.
  • Принимавшие участие в ликвидации последствии аварии на ЧАЭС, а также эвакуации населения и их материальных ценностей:
    • сотрудники органов внутренних дел, проходившие службу в 1986-1987 годах в границах зоны повышенного облучения;
    • военнослужащие, а также обычные граждане, работающие в 1988-1990 годах на объекте «Укрытие»;
    • медицинские работники, получившие сверхнормативные дозы облучения в процессе оказании помощи людям, пострадавшим от высоких доз радиации, с 26.04 по 30.06 1986г.
  • Люди, эвакуированные или добровольно выехавшие из зоны отселения в 1986 и последующие годы, включая детей в утробе матери.
  • Граждане, по сей день живущие в зоне с правом на отселение, а также имеющие льготный социально-экономический статус.
  • Лица, работающие в загрязненной зоне, но не проживающие там на постоянной основе.
  • В отличие от основного ежегодного отпуска, доп отпуск чернобыльцам оплачивает государство.

    На работодателе лежит обязанность сначала проверить наличие права на льготу, а затем оформить дни отдыха: принять от работника заявление, издать приказ, выдать справку о средней заработной плате для получения отпускных в органах соцзащиты, в период отдыха вести табель учета рабочего времени. Тем органом, кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам, является орган социальной защиты населения по месту жительства работника.

    • лица, страдающие заболеваниями, связанными с радиационным воздействием после катастрофы на ЧАЭС или с работами по ликвидации ее последствий;
    • граждане, ставшие инвалидами после ликвидации последствий аварии, в том числе занятые на работах на АЭС, направленные, командированные и(или) призванные на сборы для ликвидирования результатов катастрофы;
    • лица, эвакуированные из зоны отчуждения либо добровольно выехавшие из зараженной местности после принятия решения об эвакуации;
    • граждане, ставшие донорами костного мозга для пострадавших.

    Отметим, что право на льготы подтверждаются специальным удостоверением. Если оно не соответствует установленному образцу или есть еще какие-то другие проблемы с документом, надо обратить на это внимание работника, чтобы в дальнейшем избежать споров с органами контроля.

    • копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
    • справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером и заверенная печатью. Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации на территории соответствующей зоны радиоактивного загрязнения.

    В соответствии с пунктом 2 части второй статьи 20 право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, продолжительностью в зависимости от времени проживания (работы):

    Новости по теме

    Дополнительный оплачиваемый отпуск ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС предоставляется в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона РФ N1244-I от 15.05.1991 “О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС”, в дальнейшем по тексту – Закон N 1244-I.

    1) гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

    На основании заявления работника о предоставлении ему дополнительного отпуска и копии удостоверения, дающего права на получение данного вида социальной поддержки, работодатель издает приказ о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и выдает работнику справку о размере среднего заработка, где указаны причитающаяся к выплате итоговая сумма (после налогообложения) и период, за который предоставляется отпуск.

    ПЕРЕВОД НА НИЖЕОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ ПО МЕДИЦИНСКИМ ПОКАЗАНИЯМ

    Источник: https://avtoyurist42.ru/zashhita-prav-potrebitelej/chernobyltsam-detyam-polozhen-dopolnitelnyj-otpusk

    Положен Ли Детям Рожденные После Чернобыля Дополнительный Отпуск

    Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

    19.06.2020

    ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Положен Ли Детям Рожденные После Чернобыля Дополнительный Отпуск. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.

    Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.

    Предлагаем ознакомиться со статьей на тему: «льготы для чернобыльцев». В статье приведены комментарии профессионалов. Все вопросы вы можете задать дежурному юристу.

    Пострадавшие граждане и их потомки обеспечиваются дополнительными выплатами, гарантиями по улучшению жилья и бесплатными услугами медицинских учреждений.

    Льготный статус граждане получают в зависимости от проживания в конкретном регионе, а также с учетом факта участия в ликвидации последствий катастрофы.

    Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году

    Многие люди, входящие в льготные категории, могут рассчитывать на разные меры поддержки от государства. Сюда относится получение скидок при оплате услуг ЖКХ, бесплатный проезд в транспорте или вовсе льготы при трудоустройстве.

    Следует отметить, что право на ежемесячные финансовые компенсации не касается тех детей, которые были усыновлены. Помимо уже указанных льгот, существует определенный перечень услуг социальной сферы для всех категорий льготников. Он включает в себя:

    1. Пособия размером в 300 руб. сроком до четырнадцати лет и размером в 800 рублей до наступления восемнадцати лет.
    2. В случае потери кормильца вдове или ребенку, которые пребывали на иждивении ликвидатора Чернобыля, выплачивается компенсации размером около 20 000 руб. каждый месяц.
    3. Таким абитуриентам при поступлении в ВУЗ место предоставляется вне очереди.
    4. На обеспечении государства находятся дети, получившие инвалидность в результате катастрофы. Даже те, кто находился в утробе на момент катастрофы.
    5. Также на льготы претендуют дети, ухудшение здоровья которых произошло из-за воздействия радиации на организм.
    6. Государство предоставляет таким семьям детское питание, в том числе молочную кухню; обеды в саду и школе совершенно бесплатно либо же компенсирует их стоимость.

    На какие льготы могут претендовать дети последующих поколений чернобыльцев

    • документы, являющиеся подтверждением личности человека: паспорт, свидетельство о рождении;
    • любой документ, являющийся удостоверением проживания, службы, участия в ликвидации, помощи при эвакуационных мерах человека: военные билеты, выписки из архивов, домовые книги. Необходимо подтвердить, что человек действительно был в загрязненной выбросом радиационных веществ зоне отчуждения;
    • обязательно наличие документа о факте иждивения несовершеннолетнего ребенка (во всех случаях, а не только при инвалидности);
    • справка, подтверждающая участие в ликвидации или факт того, что человек пострадал в результате взрыва на ЧАЭС;
    • ребенок чернобыльца обязан состоять на учете в детской или взрослой поликлинике (в зависимости от возраста). Обязательно храните выписки из больниц, потому что они содержат информацию о том, что здоровье ребенка ухудшилось в результате полученной дозы радиационного облучения.

    Специальных бланков для заполнения письменного обращения с просьбой предоставления дополнительного отпуска льготникам не существует. Документ составляют произвольно, можно написать разборчивым почерком от руки или распечатать средствами современной оргтехники, обязательно удостоверив подписью заявителя.

    • бухгалтерскую справку с расчетом суммы выплаченных отпускных;
    • заверенную должным образом копию приказа о предоставлении дополнительных дней чернобыльского отпуска, с уточнением его продолжительности и ссылкой на нормы закона;
    • копии документов, подтверждающих право человека на льготный отпуск;
    • реквизиты для перечисления денежных средств на счет организации.

    Рекомендуем прочесть:  Несколько Исполнительных Листов Третьей Очередности

    Кто оплачивает дополнительный отпуск?

    При прекращении трудовых отношений по собственному желанию, сотрудник может подать письменное обращение с просьбой предоставить ему чернобыльский отпуск с последующим увольнением. Этот срок будет зачтен в двухнедельный период обязательной отработки, после уведомления руководителя о принятом решении прекратить работу.

    Источник: https://yrokurista.ru/nasledstvo/polozhen-li-detyam-rozhdennye-posle-chernobylya-dopolnitelnyj-otpusk

    Дополнительный отпуск чернобыльцам, его длительность и порядок оплаты

    Положен ли детям чернобыльцам дополнительный отпуск

    Пострадавшие во время ликвидации чернобыльской аварии граждане пользуются особыми дополнительными льготами. Среди прочего чернобыльцы имеют право получать дополнительный отпуск. Его продолжительность зависит от присвоенной ликвидатору (участнику) категории. Она присваивалась исходя из полученного человеком радиоактивного облучения и его влияния на организм.

    Законодательство

    Льготы граждан, пострадавшим от последствий чернобыльской катастрофы урегулированы специальным Законом РФ №1244-1 от 15.05.1991.

    Этим документом определяются:

    • территории, нахождение на которых влияло на получение радиационного облучения;
    • категории для граждан, получивших опасные дозы радиации;
    • порядок возмещение полученного вреда, а также меры социальной поддержки различных категорий чернобыльцев;
    • денежные выплаты пострадавшим вследствие этой трагедии;
    • порядок установления и размер пенсионных выплат пострадавшим;
    • другие компенсационные механизмы причастным к трагедии лицам, а также членам их семей.

    Среди причитающихся чернобыльцам льгот, предусмотренных этим законом, следует выделить получение работающими гражданами дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней. Конкретное количество дней отпуска зависит от имеющейся категории, а также фактически полученного облучением вреда для организма.

    Если же граждане выполняют работу непосредственно в зоне отселения, то они могут рассчитывать на 21 день отпуска. Касательно военнослужащих, местом службы которых определена зона отселения, то они вправе рассчитывать на отпуск продолжительности 30 дней (без учета переезда).

    Дополнительно к базовому закону на правительственном уровне принимались постановления, способствующие практической реализации этого закона. В частности, постановлением российского правительства от 03.03.

    2007 № 136 (с изменениями), определен порядок предоставления дополнительных дней отдыха.

    На уровнях министерств дополнительно разрабатывались и применялись правила реализации установленных в законе льгот и компенсаций.

    Помните, базовым документом, которым следует руководствоваться, является закон. Все вытекающие из него подзаконные акты могут только описывать процедуру, как его реализовать. Они не могут изменять его положения, уменьшать льготы и компенсации.

    Кому положен

    Перечень граждан, подпадающих под действие чернобыльского закона, четко определен на законодательном уровне. Сюда включены:

    1. Получившие лучевую болезнь из-за катастрофы. В этот перечень относят как непосредственных ликвидаторов последствий катастрофы, так и граждан, проживавших на момент аварии в непосредственной близости от атомной станции.
    2. Ликвидаторы аварии. В эту категорию отнесены лица, принимавшие непосредственное участие в устранении катастрофы. Это пожарные, военнослужащие, медики, сотрудники внутренних дел, врачи, доноры костного мозга, сознательные гражданские лица.
    3. Граждане, добровольно покинувшие зону заражения. При условии, что до аварии они на постоянной основе проживали в зоне, получившей радиоактивное загрязнение.
    4. Лица, привлекаемые для вывоза пострадавших, материальных ценностей с зоны загрязнения. В этот перечень попали военнослужащие, работники внутренних дел, медицинские сотрудники, отдельные категории гражданских лиц (водители грузовиков, автобусов, специальных автомобилей).
    5. Люди, продолжавшие проживать в зоне загрязнения после введения карантина. Эта категория граждан не сразу покинула свои жилища, поэтому успела получить повышенную дозу радиоактивного облучения.
    6. Дети граждан, подвергшихся эвакуации. В эту категорию также включены лица, родившиеся не позднее 9 месяцев со дня фактического отселения.

    Всех пострадавших от чернобыльской трагедии законодатель разделил на четыре основных категории:

    1. Первая категория. Сюда вошли все лица, получившие максимально допустимую дозу радиационного облучения, ставшие вследствие аварии инвалидами, получившими травмы из-за взрывов, обвалов, других опасных факторов непосредственно на атомной станции во время трагедии.
    2. Вторая категория. К таким пострадавшим отнесли ликвидаторов аварии, которые непродолжительное время выполняли свои обязанности на территории самой станции (от 5 до 14 дней и больше), а также граждан, проживавших на территории зоны отчуждения на момент трагедии и их детей.
    3. Третья категория. Получали лица, находившиеся в зоне непосредственного воздействия радиоактивного загрязнения относительно небольшой промежуток времени (от 1 до 14 дней в зависимости от периода и места выполнения работы). Тут также учитываются года работы и отдаление от места катастрофы.
    4. Четвертая категория. Назначалась гражданам, выполнявшим работу вблизи зоны отчуждения. Продолжительность необходимого для назначения категории стажа зависит от года выполнения трудовых функций.

    Помните, перечень льгот, уровень компенсационных выплат, а также продолжительность полагающегося дополнительного отдыха зависит от присвоенной гражданину категории пострадавшего от чернобыльской аварии.

    Длительность отпуска

    Продолжительность отпуска, полагающегося гражданину, пострадавшему от последствий взрыва ЧАЭС, напрямую зависит от присвоенной ему категории. При этом категория также влияет на условия предоставления такого вида отдыха.

    Особенности предоставления отпуска пострадавшим первой и второй категории заключаются в таких моментах:

    • длительность отпуска составляет от 7 до 14 дней;
    • подобный отпуск полностью оплачивает работодателем;
    • предоставляется ранее пострадавшему от радиации гражданину в любое удобное время. Отзывать с такого отпуска не имеют права. Даже если сотрудник оформит письменное заявление.

    Относительно пострадавших третьей и четвертой категории, то здесь стоит выделить такие нюансы:

    • полагается отпуск до 14 дней;
    • на время такого отдыха заработная плата не сохраняется;
    • работодатель не имеет права отказать в предоставлении такого отдыха по заявлению труженика.

    Важно отметить, что дополнительный чернобыльский отпуск имеет и некоторые особенности его предоставления, о которых следует знать. Тут выделяют такие моменты:

    • отпуска необходимо использовать в каждом текущем году. Он не сохраняется и на следующие периоды не переносится;
    • такой вид отдыха не делится в случае наступления временной нетрудоспособности;
    • чернобыльский отпуск полагается также гражданам, работающим по совместительству;
    • смена работы в текущем году не дает возможности воспользоваться полагающимся отдыхом;
    • если отпуск попал на праздничные дни, его продолжительность не продлевается;
    • денежная компенсация за такие дни отпуска не выплачивается. Это правило действует даже в случаях окончательного увольнения с работы.

    Помните, особенностью чернобыльских отпусков является невозможность их планирования со стороны администрации. По закону период такого отдыха работник определяет самостоятельно. Работодатель не вправе отказать в предоставлении этого отдыха в удобное гражданину время.

    Как оформить в 2018 году

    Процедура оформления дополнительных чернобыльских отпусков имеет некоторые особенности.

    Здесь последует придерживаться такой последовательности действий:

    1. Подготовить заявление. Оно должно быть только в письменной форме. Адресуется руководителю компании либо руководящему лицу, уполномоченному принимать на работу сотрудников. В заявлении в обязательном порядке необходимо указывать основания предоставления такого вида отпуска. Желательно также писать, это оплачиваемый или бесплатный вид отдыха.
    2. Приложить документы. Подача заявления на чернобыльский отпуск должна сопровождаться подтверждающими документами, являющихся основанием предоставления такого льготного отдыха. В этот перечень относят паспорт, где есть отметка о регистрации места проживания в зоне отчуждения, чернобыльское удостоверение установленного образца, медицинские документы, подтверждающие факт получения радиоактивного облучения.
    3. Выполняется оформление приказа. В приказе указывается полная продолжительность полагающегося отпуска (делить его не допускается), а также основания, по которым такая льгота предоставляется. Приказ имеет универсальную стандартную форму Т-6.

    Работодателю следует учитывать отдельные нюансы, касающиеся чернобыльских отпусков. Тут выделяют:

    • предоставление дополнительного чернобыльского отпуска полагается только тогда, когда сотрудник использовал не меньше минимальной продолжительности основного отпуска. Пользоваться чернобыльским отпуском без использования основного вида полагающегося отдыха не допускается;
    • допускается перенос или продление дополнительного отпуска, если работник в это период заболел;
    • получать вместо дополнительного чернобыльского отпуска денежную компенсацию работник не имеет права. Это вид отдыха является мерой социальной поддержки;
    • предоставляется исключительно в календарном году. На следующий год дни такого отпуска не переносятся и не компенсируются.

    Помните, чернобыльские отпуска не включаются в график. Их обязаны предоставить по заявлению работника в любое удобное для него время.

    Расчет оплаты

    Дополнительный отпуск чернобыльцам первой и второй категории оплачивается из денег федерального бюджета. В этом случае следует учитывать такие базовые аспекты практической реализации этой процедуры:

    • сразу после оформления заявления и подписания приказа на отпуск, выплата полагающегося труженику денежного пособия осуществляется работодателем за счет собственных средств;
    • после этого руководитель компании направляет в социальный фонд пакет документов, по которому администрации компенсируются понесенные расходы. Сюда входят заявление сотрудника, приказ на отпуск, документы, подтверждающие льготу, справка о доходах работника;
    • после проверки предоставленных документов социальный фонд перечисляет из государственной казны на счет компании понесенные расходы в качестве оплаты чернобыльского отпуска сотруднику.

    Выполнение необходимого расчёта выплат осуществляется по такому алгоритму. Действующий оклад сотрудника перемножается на полное количество отработанных месяцев на этом предприятии.

    Дальше эта сумма делится на общее количество дней, которые сотрудник отработал (получают перемножением полных месяцев на усредненный показатель в 29,4 дня). Полученный результат нужно умножить на количество дней полагающегося отпуска.

    Это и будет причитающаяся сотруднику сумма отпускных.

    Помните, оплата чернобыльских дней отпусков контролируется государством, поэтому перед подписанием соответствующих приказов необходимо тщательно проверять все документы, являющиеся основанием предоставления такого вида отдыха за счет федеральной казны.

    Положен ли совместителю

    Если гражданин, являющийся пострадавшим от чернобыльской трагедии, трудоустроился по совместительству одновременно у нескольких работодателей, то предоставление отпусков ему осуществляется на общих основаниях. Таким образом, учитывая, что законодательство обязывает работодателя, где чернобылец выполняет трудовую функцию по совместительству, предоставлять ему отпуск в тот же период что и по основному месту работы.

    Следовательно, касательно дополнительного чернобыльского отпуска, который предоставляется в удобное для сотрудника время, отказать в оформлении такого вида отдыха другая администрация не имеет права. Если же такой факт будет зафиксирован, по обращению в трудовую инспекцию либо через суд работодателя, допустившего такое нарушение, могут привлечь к юридической ответственности.

    В частности, административное законодательство предусматривает наказание в виде шарфа размеров до 5000 рублей должностным лицам и 50000 рублей компаниям. Если же такое нарушение обнаружат повторно, то штраф должностным лицам возрастает до 20000 рублей. Компании будут вынуждены «раскошелиться» на сумму до 70000 рублей.

    Помните, во избежание недоразумений при работе по совместительству, целесообразно в момент трудоустройства предоставлять в отдел кадров все документы, подтверждающие ваш «чернобыльский» статус.

    Как компенсируется при увольнении

    Законодательство об отпусках выделяет два типа отпусков, основной и дополнительный. В свою очередь, дополнительные периоды законного отдыха делятся на подкатегории. Они зависят от характера трудовой деятельности. В частности, сюда относят:

    • вредные условия труда;
    • деятельность в опасных условиях;
    • особый характер функциональной деятельности;
    • другие виды деятельности, за которые законами устанавливается компенсация в виде дополнительного отдыха.

    Важный момент – все виды оплачиваемых отпусков устанавливаются за отработанное время. Соответственно за эти периоды трудовой деятельности граждане вправе требовать компенсационные выплаты, в качестве замены неиспользованных периодов отдыха.

    Касательно чернобыльского отпуска, то здесь немного другая ситуация и правовая основа. Здесь мы имеем дело не с отдыхом за отработанное ранее время, а предоставлением дополнительной компенсационной льготы. И полагается она гражданам вне зависимости от условий его фактической работы. Тем самым такой вид отдыха считается мерой социальной помощи от государства.

    Законом установлено, что за этот период отдыха за тружеником сохраняется средний заработок, который компенсируется из средств федерального бюджета.

    Вместе с этим государство не взяло на себя обязательств выплачивать какие-либо денежные средства гражданам, не изъявившим желание воспользоваться такой социальной льготой.

    Поэтому при увольнении гражданина, ему не полагается каких-либо выплат за неиспользованный чернобыльский отпуск.

    Помните, социальная льгота в виде дополнительного оплачиваемого отдыха предоставляется чернобыльцам в удобное для них время безотлагательно. Но если по каким-либо причинам гражданин не воспользуется этим правом, компенсировать потери ему никто не обязан.

    О чернобыльских льготах смотрите в этом видеоматериале:

    Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

    Источник: https://naimtruda.com/ohrana/vacation/dopolnitelnyj-otpusk-chernobyltsam.html

    Нормы и акты
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: